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兼职被骗了在哪儿投诉举报

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问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。尽管不大妥当,但至少是一个正面回应,但在接下来的一个月,蓝翔保持了惊人的沉默。10月中旬《中国经营报》的负面报道没有采用任何蓝翔学校官方的说法。尽管看上去有些遗憾,但极有可能是蓝翔单方面拒绝了采访。这种拒绝与媒体沟通的态度,无法不使其落于被动。正如《钱江晚报》评论员高路后来所总结:“蓝翔其实有很多次拯救自己的机会,不过它每次都把头埋在了沙里。”

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纵观黄海海战的全过程,北洋舰队在海战打响不久即由于提督丁汝昌负重伤而失去了统一指挥,除了在海战开始前丁汝昌下达的三条命令外,在长达近5个小时的激烈海战中,北洋舰队各舰实际上未接到任何战斗命令。海战场是相对独立的战场,作战双方要在激烈的对抗中,高速机动,变换阵形,争取主动,没有一个精干、高效、应变、完善和有生命力的指挥机构是难以办到的。黄海海战中,北洋舰队没有建立完善的指挥机构,丁汝昌甚至连代理人也未指定,结果造成指挥瘫痪和各自为战。应当说,战役指挥的一系列失误是导致甲午战败的重要原因。中国手机厂家的售后服务,刀客不说,其实经过的人心理都明白,无论到那家的售后,基本上没有几个是笑着离开的。

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